Kinh nghiệm làm kế toán

Lương cơ bản là gì? Cách tính lương cơ bản năm 2019

Ngoai ra,

Tính lương cơ bản Lương cơ bản là gì? Cách tính lương cơ bản năm 2019. Bai viet chia se kinh nghiem thuc te ve tính lương cơ bản moi nhat. Lien he THUEVINATAX de duoc tu van mien phi.

Lương cơ bản là gì? Lương cơ bản được hiểunôm na là phần lương thấp nhất mà người lao động có thể nhận được khi làm việc trong một doanh nghiệp.

Cơ quan, tổ chức, đơn vị nào đó không bao gồm lương thưởng và các khoản phụ cấp khác. Lương cơ bản không được quy định rõ cụ thể là bao nhiêu nhưng nó phải đạt mức tối thiểu quy định tại từng vùng.

1.

Lương cơ bản là gì?

Lương cơ bản được hiểu là mức lương thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, tùy thuộc vào tính chất, yêu cầu của từng công việc cụ thể.

Mức lương cơ bản không bao gồm các khoản phụ cấp.

Tiền thưởng, phúc lợi và các khoản thu nhập bổ sung khác.

Do đó, trong nhiều trường hợp, lương cơ bản chưa bao là lương thực nhận của người lao động.Hơn nua,

Hiểu một cách chính xác hơn, lương cơ bản là mức lương thấp nhất mà người lao động có thể nhận được khi làm việc trong một doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, đơn vị nào đó.

Trước đây, lương cơ bản thường được lấy làm “mốc” để đóng bảo hiểm xã hội, tuy nhiên, hiện nay, Luật Bảo hiểm xã hội yêu cầu từ năm 2018, mức đóng bảo hiểm xã hội bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

2.

Cách tính lương cơ bản năm 2019

Do với tính chất là mức lương tối thiểu người lao động nhận được, nên mức lương cơ bản đối với khối doanh nghiệp và khối Nhà nước cũng có sự khác biệt.

Cụ thể như sau:

– Lương cơ bản 2019 của người lao động trong doanh nghiệp:

Lương cơ bản của người lao động làm việc trong doanh nghiệp chính là mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.

Căn cứ Nghị định 157/2018/NĐ-CP, mức lương cơ bản 2019 của đối tượng này như sau:Dac biet,

Mức lương tối thiểu vùng 2019 như sau:

Mức lương tối thiểu vùng 2019Vi du,

+ Lương cơ bản vùng 1: 4,18 triệu đồng/tháng

+ Lương cơ bản vùng 2: 3,71 triệu đồng/tháng

+ Lương cơ bản vùng 3: 3,25 triệu đồng/thángTrong khi do,

+ Lương cơ bản vùng 4: 2,92 triệu đồng/tháng.

– Lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Nhà nước

Mức lương cơ bản của đối tượng này được tính theo công chức:Do do,

Lương cơ bản =  Lương cơ sở x Hệ số lương

Trong đó, mức lương cơ sở năm 2019 có sự điều chỉnh như sau:

+ Từ 01/01 – 30/06/2019: 1,39 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP)Ben canh do,

+ Từ 01/07 – 31/12/2019: 1.

49 triệu đồng/tháng (theo Nghị quyết 70/2018/QH14)

Tom tat ve tính lương cơ bản

Tính lương cơ bản doi hoi su chinh xac va kinh nghiem thuc te. Doanh nghiep can nam vung tính lương cơ bản de tranh rui ro phat. Viec tính lương cơ bản dung han la bat buoc theo phap luat hien hanh.

THUEVINATAX co the ho tro ban ve tính lương cơ bản voi chi phi hop ly. Hay lien he chung toi de duoc tu van tính lương cơ bản mien phi. Kinh nghiem cho thay tính lương cơ bản can duoc thuc hien dinh ky. Cac doanh nghiep nen bo nhiem nguoi theo doi tính lương cơ bản.

Phap luat quy dinh ro rang ve tính lương cơ bản tai Khoan 3, Dieu 91. Viec thuc hien tính lương cơ bản dung cach giup giam thieu rui ro.

Cac bai viet lien quan

Bai viet tham khao: Thu vien Phap luat